3月7日,省注册税务师行业党委书记、注册税务师协会会长张崇明专程到四川大华思迈税务师事务所,调研党建和高质量发展工作。国家税务总局成都市龙泉驿区税务局党委委员、总会计师侯明峰,纳税服务中心副主任刘东参加了调研座谈。
座谈会上,四川大华思迈税务师事务所党支部书记龙浩汇报了目前支部党员发展基本情况,积极努力以党建引领涉税专业服务高质量发展。成都市龙泉驿财税服务协会常务副会长、四川大华思迈税务师事务所所长汤莉汇报了自身入行经历和事务所成立以来的发展历程以及2024年的重点工作计划与目标。
张崇明书记对成都市龙泉驿区税务局关心支持税务师事务所的发展表示感谢,对大华思迈所在成立短短四年时间取得的成绩表示祝贺,并鼓励继续扩大规模、提升实力,实现更大发展。同时,强调税务师行业有着广阔前景和无限生命力,对事务所做好党建和文化建设提出明确要求。
第一,加速升级转型路,筑梦远大新征程。当前,现代化建设和高质量发展为我们提供了难得的历史机遇,我们要紧紧抓住这一时机,全力以赴推动收入实现跨越式增长。在接下来的一年中,我们的目标是朝着5A标准奋力迈进,这不仅是对自身实力的提升,更是对服务品质的严格要求。同时,我们要有远大的志向,设立更为宏伟的梦想目标,朝着未来成为亿元级大所的目标不懈努力。我们要用智慧和汗水,书写事务所发展的新篇章,为税务服务行业的繁荣发展贡献自己的力量。
第二,进一步抓好党建工作,真正落实党建促发展。强调要抓好落实和成效,注重质量建设。支部应认真开展“三会一课”和主题教育活动,发挥党建带群建作用,确保党员贡献高于一般员工。同时,党员要有大局意识,关注公共利益、民族利益和国家利益,以党建促发展,推动事务所的长远发展。
第三,强化文化建设新举措,助力全面发展新篇章。鼓励事务所全员参与读书活动,努力打造“书香事务所”;创作税务特色文化产品,展现行业风貌;争创区级“文明单位”,提升社会认可度;同时,推动主营业务创新,拓宽服务领域,寻找新机遇,增强市场竞争力。文化建设与业务发展相辅相成,要求事务所将二者紧密结合,以文化建设推动全面发展,夯实长远发展的基础。
第四,构建“三共”理念新格局,打造人才驱动发展新引擎。构建“事业、命运、利益”共同体理念,以吸引、留住人才并激发其成长动力。双方应超越简单雇佣关系,成为事业发展的合作伙伴,形成强大凝聚力。同时,强调利益共同体,实现共赢,确保长远发展。此举旨在打造人才辈出、活力四溢的发展环境,为事务所长远发展提供坚实人才保障。
第五,坚守诚信自律,筑牢发展基石。事务所必须坚守诚信自律,将其作为发展的基石。员工加强自律,遵守行业规范和法律法规,不触碰红线,不逾越底线。同时,事务所应完善内部管理,加强员工培训,确保各项规定得到严格执行。通过诚信经营,事务所才能赢得客户信任,为长期发展奠定坚实基础。
成都市龙泉驿区税务局党委委员、总会计师侯明峰感谢张书记对龙泉税务师行业和龙泉财税服务协会工作的关心、指导和支持。他充分肯定了事务所在致力服务纳税人、优化税收营商环境等方面做出的贡献,表示将一如既往地支持事务所工作。侯副局长强调,未来工作中将进一步加强党建引领,确保税务师行业在法治轨道上实现高质量发展,争取把“税企合作社”“税财协合作社”创建成为全国典型,让税收精诚共治释放的服务效应最优化、最大化,为区域经济的繁荣稳定作出新的更大贡献。